人事处是负责学校人力资源规划及配置和社会保障服务的行政职能部门。通过规划制定、招聘甄选、培养培训、职称评定、岗位聘任、人才引进、合同管理、考核评估、薪酬管理和社会保障等系列管理事务，提升学校人力资源管理水平与服务效能，致力于构建符合“国内一流、国际有一定影响、财经特色鲜明的应用型民办大学”建设需要的师资和现代化管理队伍。

人事处始终秉承“一切为了教师发展服务”的工作理念，内设人事科、劳资科、档案科、干部科4个科室。在学校领导的领导下，致力于为全校教职工提供高效的管理和优质的服务工作。

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