“十四五”时期，是会计学院砥砺奋进、蓄势突破的五年。学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才初心使命，紧密对接国家战略与区域发展需求，深耕“会计+数字技术”融合发展特色，以内涵式发展为核心路径，锚定高质量发展目标，在党建思政、人才培养、师资队伍、学科专业、科学研究、社会服务等领域均取得一系列标志性成果，综合实力与核心竞争力显著提升，书写了新时代应用型财经人才培养的崭新篇章。

党建领航把舵定向  思政铸魂培根育才

五年来，学院持续强化党组织政治核心引领功能，深度构建“党建+专业教学”“党建+科研创新”“党建+学生管理”“党建+社会服务”多元融合发展模式常态化开展“三会一课”等教育实践活动，系统提升师生党员政治素养与党性修养，扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，筑牢学院事业发展的政治根基与组织保障，推动党建工作与学院核心事业深度融合、同频共振，以高质量党建引领学院内涵式发展与高质量进阶。同时，精准锚定“立德树人”根本任务，健全“三全育人”工作体系，将思想政治教育有机融入教育教学、管理服务各环节，构建全方位、全过程、全员育人格局。其中，“财菁职舵”辅导员工作室成功入选全国第三批高校辅导员工作室联建共建单位，成为思政育人核心实践平台；依托“长财会院”新媒体矩阵，持续拓展网络思政育人阵地覆盖面与影响力。五年来，学生斩获国家级学科竞赛奖项25项、省级奖项111项，发表学术论文221篇，完成教研立项12项。毕业生就业率持续稳定在86.5%以上，125名学生升入国内外高校攻读硕士学位，培养出一大批德才兼备、全面发展的高素质财经专业人才，为区域经济社会发展与行业高质量发展提供坚实人才支撑。

师资建设量质齐升  结构优化夯实根基

学院坚持人才强院战略，师资队伍建设实现规模扩张与质量提升的双重跨越。学院构建起职称、学历、学缘与年龄结构协同优化的教师队伍。专任教师较“十三五”增长39%，同步柔性引进教学型与非教学型银铃教师，师资结构呈现全方位系统优化态势。年龄结构更趋合理，通过精准引育青年教师、科学整合银铃教师资源，构建形成老中青梯次衔接、动态平衡的年龄梯队，为可持续发展注入多元活力；学历结构显著提升，7名教师获博士学位，9名教师在吉林大学等国内知名高校在职攻读博士学位，高学历人才储备持续扩容，师资学术底蕴与科研潜力不断夯实；“双师型”教师占比达41%，有效实现课堂教学与行业需求的精准衔接，为应用型财经人才培养提供核心支撑。结构优化的高素质教师团队为学院内涵式发展与高质量进阶奠定坚实人才基础。

学科专业跨越发展  核心竞争力显著增强

“十四五”期间，学院坚持以学科建设为引领，依托师资队伍与教研科研协同优势，系统推进专业发展与人才培养质量提升，核心竞争力实现系统性增强，形成可复制推广的建设经验。会计学科成功获批吉林省特色高水平学科，获批吉林省硕士专业学位授权点立项建设，入选学校硕士学位授予单位“A+”计划立项培育核心建设点，为独立开展研究生教育筑牢根基。共建3个校外研究生工作站、新增硕士生导师9人及国际硕博导师3人，联合吉林建筑大学等高校开展研究生联合培养，构建“学科引领-师资支撑-研究生培养”的良性发展机制。

以会计学国家一流本科专业建设点为核心，学院深耕教育教学积淀，持续夯实专业基础、深化内涵建设。“十四五”期间，围绕专业特色发展与教学创新协同推进，斩获系列标志性成果：获批省级专业特色学院、数智财务专业群入选省级特色高水平专业群、数字财务产业学院获批省级示范性现代产业学院、数智内控人才定制班纳入省级紧缺人才培养项目，形成与地方产业需求精准对接的立体化专业发展体系。

建成国家级一流本科课程1门、省级一流本科课程1门，出版省级重点教材1部及省级“十四五”规划教材4部，为高质量人才培养提供坚实支撑。同时，主动对接数智化发展趋势，开设3个微专业，构建“本科专业+微专业”复合培养模式；通过共建30余门校企合作课程、加入6个全国性产教融合共同体、当选吉林省代理记账协会副会长单位，形成“专业建设-资源支撑-产业服务”的闭环发展模式，持续提升行业影响力与人才培养社会适应性。

教研科研协同发力  量质同增赋能发展

“十四五”期间，学院教研与科研工作深度融合、成效显著。教研改革层面，获批省级以上教研项目38项，较“十三五”期间增长26%；斩获省级以上教育科学优秀成果奖7项，教育教学改革持续向纵深推进。科研创新层面，始终坚持科研反哺教学、服务地方发展理念，科研实力与学术影响力稳步提升：教师发表SCI/SSCI/CSSCI/北大核心等高水平学术论文21篇、普刊论文147篇；获批省科技厅、省社科联、省教育厅等省部级纵向科研项目58项，立项数量与质量均位居学校前列；横向合作成果丰硕，累计到账经费293万元，聚焦企业数智化转型、财税管理优化等核心领域开展技术咨询与服务，实现产学研深度协同。科研成果转化成效突出，1项研究成果获第十五届吉林省社会科学优秀成果二等奖，2份咨询报告获时任省长签批，1篇理论文章在《吉林日报》刊发，为地方政府决策与行业高质量发展提供了重要学术支撑与实践参考。

平台载体迭代升级 社会服务精准赋能

十四五”期间，学院锚定科研创新与人才培养协同目标，构建形成“国家级—省级—校级”三级平台矩阵，平台建设实现历史性突破。先后获批吉林省本科高校卓越人才培养校外实践教学基地——数智内控人才培养基地、国家级社会服务平台——头雁人才企业经营管理人才培训机构、省级科研平台——数智化管理创新中心，为集聚优质资源、开展前沿研究、深化产教融合筑牢核心支撑。

以高水平平台为枢纽，学院主动对接国家乡村振兴战略与吉林省“一主六双”高质量发展战略，深度参与学校“财旺边疆”行动与“吉乡农创园”建设帮扶，创新构建“边境村屯服务带+小微企业服务面”的“一带一面”服务范式。师生团队深入珲春、集安等11个边境村屯开展靶向服务，提供新农人电商财务培训、合作社财务规范咨询等公益支持；联合行业协会与工商联，为数十家小微企业提供大数据内部控制、数智化财税管理等专业赋能，相关案例入选校级乡村振兴优秀案例。“十四五”期间，多项研究成果获政府部门采纳，其中2项获省级领导签批，横向合作项目成果转化成效突出，切实将学科专业优势转化为服务地方经济社会高质量发展的硬核效能。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。站在从“十四五”收官迈向“十五五”开局的历史新起点，会计学院坚守立德树人初心、勇担服务社会使命，继续深化内涵建设，锐意改革创新，聚焦“数智化”转型核心，推动本科教育教学回归本真，持续创新教学模式与课程体系，稳步提升培养质量与品牌影响力，奋力开创高质量教育教学新局面，助力吉林全面振兴取得新突破，作出新的更大贡献！

初审：高杨 复审：梁锐、于千傲 终审：马更富